INDIGO Tech Recruiters закриває найскладніші вакансії з 2007 року. Ми знаходимо технічні таланти для IT компаній, а також топ-менеджерів для різних індустрій, таких як креативна сфера, держава, виробництво, мода, архітектура тощо. З 2023 року ми відокремлюємо напрямок пошуку керівників у власну агенцію з окремим брендом і командою. Шукаємо амбітного HRD на роль Head of Executive Search, який хоче перейти у власний бізнес і очолити напрямок Executive Search.
Полная занятость
Английский : Advanced
Задачі:
- Розробити айдентику нового бренду компанії
- Розробити стратегію розвитку Executive Search напрямку
- Запустити сайт та соціальні мережі
- Сформувати команду Executive Search рекрутерів та консультантів
- Завести в роботу та закрити не меньш 20 топ-вакансій у 2023
Вимоги:
- Бажання розвивати власний напрямок бізнесу саме в Україні
- Досвід закриття складних вакансій та позицій топ-менеджерів
- Досвід роботи в різних бізнес доменах (банки, IT, агро виробництво, консалтинг та ін.)
- Досвід роботи від 5 років на різних позиціях: HRD, COO, CEO, CMO (as a plus)
- Досвід роботи у якості executive search консультанта (as a plus)
- Розвинений особистий бренд в соц. мережах
- English: advanced
- Знання корпоративного та орг. управління
- Знання психодіагностики та human nature, методів оцінки компетенцій та формування інтерв’ю по компетенціях
- Досвід реалізації консалтингових проектів в сфері HR
Напрямки:
- С-level рекрутинг
- Кар'єрне консультування топів
- Огляди заробітних плат топ-менеджерів
Портрет потенційних клієнтів:
- IT компанії
- Бізнеси на етапі digital трансформації
- Українські Бізнеси, які виходять на нові ринки
- Enterprise проекти
- Креативна індустрія
- Прогресивний UA бізнес
- Міжнародні бізнеси, які відкривають офіс в Україні
- Держава
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Співбесіда з фаундером INDIGO Tech Recruiters
- Інтерв'ю з СЕО/співвласницею агентства
- Тестове завдання
Чекаємо на ваші CV та посилання на соціальні мережі
