Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek een Financieel Administrateur. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een internationale omgeving met voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op de functie van Financieel Administrateur.
Wat ga je doen?
Als Financieel Administrateur binnen ons team, ben jij verantwoordelijk voor het debiteuren- en crediteurenbeheer. In deze functie ligt voor jou het zwaartepunt bij het Crediteurenbeheer. Jij zorgt op tactvolle wijze dat onze huurders de huur op tijd betalen. Jij zorgt voor een adequate oplossing van geschillen. Daarnaast neem je een gedeelte van het crediteurenbeheer voor jouw rekening. Denk hierbij aan het verwerken van complexere facturen, voorbereidende werkzaamheden voor maand en kwartaal rapportages, het bewaken van de cash flow, inclusief het beheren van de debiteuren en het tijdig, juist en volledig verwerken van de huurovereenkomsten.
Taken die je in deze functie vervuld zijn onder meer: bankafschriften boeken, opstellen rapportages, versturen herinneringen en ingebrekestellingen, debiteurenbewaking, contact onderhouden met huurders en het beantwoorden van in- en externe vragen over crediteuren
Wie ben jij?
- Een opleiding of ervaring op mbo 4 niveau op financieel administratief gebied;
- Ervaring met boekhouden en het managen van administratieve processen;
- Je bent accuraat en kan onder verschillende omstandigheden het overzicht bewaren;
- Kennis en ervaring met (commercieel) vastgoed is een pré;
- Kennis en ervaring met boekhoudprogramma’s REMS, Yardi zijn een pré!
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Wie is Colliers?
Colliers is een beursgenoteerde vastgoedadviseur actief in 62 landen met ruim 17.000 werknemers. We dragen bij aan een betere samenleving door vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
We verbinden wereldwijde marktontwikkelingen en data met de behoeften van vastgoedeigenaren, vastgoedinvesteerders en huurders van vastgoed. Hierdoor begrijpen we de sector van morgen en kunnen we toekomstgericht advies geven. Deze inzichten helpen ons om waarde toe te voegen aan alle fases in de vastgoedcyclus en langdurige klantrelaties op te bouwen. We bieden creatieve oplossingen die niet alleen vandaag aantrekkelijk zijn, maar ook later relevant en duurzaam blijven.
In Nederland werken we met 320 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan. Samen geven we vorm aan de toekomst van vastgoed.
Naast passende arbeidsvoorwaarden besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan op alle locaties werken, maar je gaat vooral aan de slag op ons kantoor in Utrecht.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om tot extra vakantiedagen per jaar te kopen of verkopen;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld;
- De optie om Nederlandse feestdagen te ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag;
- Je krijgt een laptop & mobiele telefoon;
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een premievrij pensioen;
- Een WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering, zonder eigen bijdrage;
- Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer als je met het OV reist;
- Optie tot Lease a Bike;
- Gezellige borrels!
Enthousiast over deze functie?
Ben jij de Financieel Administrateur die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar (06 82 48 05 92).
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatieve sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.
